【职位描述】
1.负责网站招聘渠道管理、客户维护及拓展、招聘客户对接等
2.负责招聘系统管理：包括日常运营、功能优化、问题处理
3.招聘制度、流程、规则等的优化、宣贯；优化与推广；
4.协助完成其他因业务需要产生的任务。
【任职要求】
1..有招聘运营岗位工作经验者优先；
2.熟悉各种招聘渠道管理；
3.优秀的项目执行及推动能力；
4.性格积极坦诚，乐观坚韧，具备很强的自驱力。
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